Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Programu dla Organizacji Non-Profit
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Koordynatora Programu dla Organizacji Non-Profit, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w realizacji naszych misji i celów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, wdrażanie i monitorowanie programów, które wspierają naszą działalność i przynoszą korzyści społecznościom, którym służymy. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności zarządzania projektami, zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy w sektorze non-profit. Koordynator Programu będzie współpracować z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami, aby zapewnić skuteczne i efektywne wdrażanie programów. Kluczowe obowiązki obejmują opracowywanie strategii programowych, zarządzanie budżetami, monitorowanie postępów i raportowanie wyników. Kandydat powinien być zorientowany na szczegóły, umieć pracować w dynamicznym środowisku i być gotowy do podejmowania inicjatyw. Wymagana jest również umiejętność rozwiązywania problemów i elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się potrzeb organizacji. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy na rzecz społeczności i chcesz przyczynić się do pozytywnych zmian, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i wdrażanie programów organizacji.
- Monitorowanie postępów i raportowanie wyników.
- Zarządzanie budżetami programowymi.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi.
- Opracowywanie strategii programowych.
- Rozwiązywanie problemów i dostosowywanie się do zmian.
- Organizowanie spotkań i warsztatów.
- Zapewnienie zgodności programów z misją organizacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość sektora non-profit.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Zorientowanie na szczegóły.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Elastyczność i inicjatywa.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić skuteczne wdrażanie programów?
- Jak radzisz sobie z ograniczeniami budżetowymi?
- Opisz sytuację, w której musiałeś dostosować się do nagłych zmian.
- Jakie są Twoje metody monitorowania postępów programów?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z partnerami zewnętrznymi?
- Jakie umiejętności komunikacyjne uważasz za najważniejsze na tym stanowisku?
- Jakie są Twoje motywacje do pracy w sektorze non-profit?
